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sh서울주택도시공사

인권경영 전담조직 및 추진체계

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추진체계


인권경영 추진체계(연간)

인권경영 전담조직도
  1. 인권영향평가 실시
  2. 연간과제 수립
  3. 인권경영 추진
  4. ESG경영위원회 보고 및 피드백까지의 결과에 따라 처음부터 평가 실시 및 다음 단계 진행
  5. 홈페이지 및 언론 공개

인권경영 중장기전략

인권경영 중장기전략
사람 중심의 스마트 시민기업
추진방향
인권경영 체계 고도화
공급망 내 인권 가치 창출
지역사회를 위한 인권경영 실천
전략과제
인권경영 체계 고도화
임직원 인권침해 피해 최소화
임직원 인권 가치 창출
공급망 인권경영 확산
사업 운영 인권 리스크 최소화
공급망 인권경영 이행 도모
취약계층 접근성 강화
지역사회 인권 침해 최소화
미래세대를 위한 가치 창출
이해관계자
임직원
협력사
입주민
시민
환류체계
인권영향평가 결과환류
SH인권경영지수 관리
이해관계자 만족도 조사
인권센터 운영 모니터링
중장기 추진로드맵
체계화(‘21~‘22년)
활성화(‘22~‘24년)
안정화(‘24~‘25년)
기대효과
공공기관 최고 수준 공급망 인권리스크 관리 역량 확보
성과지표 관리를 통한 인권경영 가치 창출에서
중장기 관점 지속가능한SH 인권경영 추진시스템으로의 발전

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